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Santo Antônio do Pinhal - SP

Plano Livre Santa Casa Saúde em Santo Antônio do Pinhal - SP

Planos de saúde Santa Casa pessoa física ou empresarial com coparticipação a partir de 1 vida. Solicite mais informações com nossos consultores via whatsapp!

Opção: Empresarial e individual/familiar

Abrangência: Vale do Paraíba e Litoral Norte

Acomodação hospitalar: Enfermaria e Apartamento

Mais Informações sobre Plano Livre Santa Casa Saúde em Santo Antônio do Pinhal - SP

Benefícios:

Planos com coparticipação – Nesse plano você paga mensalidade menor e uma pequena taxa (coparticipação) a cada procedimento realizado. A coparticipação não é paga no ato, é cobrada nos boletos a vencer.

Ampla rede médica, podendo utilizar o plano na rede própria ou rede credenciada.

Diferença entre as opções:

Livre 1 – mensalidade maior, coparticipação menor.

Livre 2 – mensalidade menor, coparticipação maior.

Comercialização:

São José dos Campos, Jacareí, Santa Branca, Jambeiro, Paraibuna, Monteiro Lobato, Guararema, Caraguatatuba, São Sebastião, Ilhabela, Ubatuba, Caçapava, Taubaté, Redenção, Natividade, Tremembé, Pinda, Roseira, Aparecida, Potim, Guará, Lorena, Cunha, Canas, Piquete, Cachoeira, Canas, Cruzeiro, Lavrinhas, Queluz, Silveiras, Areias, São José do Barreiro, Arapeí e Bananal

Essa modalidade do plano Santa Casa pode ser comercializado individualmente para pessoa física ou através de CNPJ, a partir de 1 vida.

Não há limite de idade para contratação do plano Livre Santa Casa. Podendo ser contratado somente para uma criança ou, para pessoas com mais de 59 anos (Sênior - sem limite de idade). Há possibilidade de portabilidade quando já possui plano de saúde anterior.

HOSPITAIS CONVENIADOS

Principais hospitais credenciados do plano Santa Casa

* Os hospitais se diferem por plano de saúde e cidade

Tire suas duvidas sobre Plano Santa Casa em Santo Antônio do Pinhal - SP

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As carências* contratuais em quaisquer planos de saúde seguem em geral, a forma padrão abaixo:

  • Pronto socorro – 24 horas
  • Consultas e exames simples – 30 dias
  • Terapias, exames especiais, internações e cirurgias – 180 dias
  • Parto a termo – 300 dias
  • Doenças e lesões pré-existentes – CPT (cobertura parcial temporária) – 730 dias
     

*As carências contam a partir do início da vigência, definida entre o beneficiário e corretor.

Algumas operadoras de planos de saúde podem ofertar carências reduzidas para consultas e exames simples, de forma promocional.

Em caso do beneficiário já possuir plano de saúde (regulamentado pela ANS, com período mínimo de 12 meses ativo e adimplente), haverá estudo para redução/aproveitamento de carências, consulte nossos corretores.

Em casos do beneficiário possuir plano de saúde (regulamentado pela ANS, com período mínimo de 24 meses ativo e adimplente), haverá estudo de portabilidade, mediante regras de aceitação, consulte nossos corretores.

Para empresas com 30 vidas ou mais, as operadoras possuem tabelas com preços especiais e isenção das carências contratuais, consulte o corretor para mais informações.

No caso de planos pessoa física, o percentual de reajuste é determinado pela ANS. As operadoras aplicam o aumento do plano de saúde no aniversário de contrato, a cada 12 meses.

Já nos planos empresariais até 29 vidas, ou planos coletivos por adesão, os reajustes são de acordo com a sinistralidade do grupo e também a variação do custo médico-hospitalar VCMH, dentre outros. Em geral, o reajuste dos planos empresariais e coletivos por adesão são maiores que o reajuste de plano pessoa física.

Já empresas acima de 30 vidas, esse o estudo da sinistralidade é feita dentro do próprio grupo contratado/própria empresa.

Há as seguintes opções de contratação de contratação de planos de saúde, são elas:

Pessoa física - Quando o contrato é feito diretamente no CPF, sem necessidade de possui um CNPJ ou pertencer à alguma classe específica. Há poucas operadoras de planos de saúde que ainda comercializam planos pessoa física, consulte o corretor.

Para quem possui CNPJ, há um leque maior de opções.  Há aceitação para CNPJ com responsabilidade LTDA e, CNPJ individual (MEI ou ME é necessário ter mais de 180 dias de constituição). A adesão pode ser feita para o sócio proprietário ou funcionários registrados, e estes podem incluir seus respectivos dependentes legais. Para mais informações, consulte o corretor.

Planos Empresariais e Individuais no Vale do Paraíba

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