Ilhabela - SP

Plano Integrado Litoral Santa Casa Saúde em Ilhabela - SP

Planos de saúde Santa Casa empresarial com coparticipação a partir de 1 vida. Solicite informações e valores com nossos consultores via telefone ou whatsapp!

Opção: Empresarial

Abrangência: Caraguatatuba, São Sebastião, Ilhabela e Ubatuba e São José dos Campos

Acomodação hospitalar: Enfermaria

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Mais Informações sobre Plano Integrado Litoral Santa Casa Saúde em Ilhabela - SP

Benefícios:

Planos com coparticipação – Nesses planos você paga mensalidade menor e uma pequena taxa (coparticipação) a cada procedimento realizado. A coparticipação não é paga no ato, é cobrada nos boletos a vencer.

Boa rede médica, podendo utilizar o plano na rede própria.

Diferença entre os planos:

Opção 1 – mensalidade maior, coparticipação menor.

Opção 2 – mensalidade menor, coparticipação maior.

Comercialização: Caraguatatuba, São Sebastião, Ilhabela e Ubatuba.

Essa modalidade do plano Santa Casa não é comercializado para pessoa física, a contratação é exclusivamente empresarial.

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Tabela Empresarial

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HOSPITAIS CONVENIADOS

Principais hospitais credenciados do plano Santa Casa

* Os hospitais se diferem por plano de saúde e cidade

Entenda como funciona o Plano Santa Casa em Ilhabela - SP

Aproveite as vantagens dos planos Santa Casa em Ilhabela - SP: atendimento de qualidade, ampla rede credenciada e opções sob medida para você ou sua empresa.

Quais são as carências do planos Santa Casa em Ilhabela - SP?

As carências* contratuais são:

Pronto socorro – 24 horas
Consultas e exames simples – 30 dias
Terapias, exames especiais, internações e cirurgias – 180 dias
Parto a termo – 300 dias
Doenças e lesões pré-existentes – CPT (cobertura parcial temporária) – 730 dias

*As carências contam a partir do início da vigência, definida entre o beneficiário e corretor.

Algumas carências podem ser reduzidas para consultas e exames simples, de forma promocional. Consulte o corretor!

Em caso do beneficiário já possuir plano de saúde (regulamentado pela ANS, com período mínimo de 12 meses ativo e adimplente), haverá estudo para redução/aproveitamento de carências, consulte nossos corretores.

Em casos do beneficiário possuir plano de saúde (regulamentado pela ANS, com período mínimo de 24 meses ativo e adimplente), haverá estudo de portabilidade, mediante regras de aceitação, consulte nossos corretores.

Para empresas com 30 vidas ou mais, será realizado um estudo personalizado, considerando a atividade, o perfil da empresa e o perfil técnico dos colaboradores, para a definição dos valores. Há possibilidade de isenção de carências. Consulte um de nossos corretores para mais informações.

Como funciona o reajuste do plano Santa Casa em Ilhabela - SP?

Para os planos de saúde contratados por pessoas físicas, o percentual de reajuste é definido pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). No caso do plano Santa Casa, o reajuste é aplicado anualmente, sempre no mês de aniversário do contrato, a cada 12 meses.

Além do reajuste anual, há também o reajuste por mudança de faixa etária, conforme a tabela abaixo:

00 a 18 anos
19 a 23 anos
24 a 28 anos
29 a 33 anos
34 a 38 anos
39 a 43 anos
44 a 48 anos
49 a 53 anos
54 a 58 anos
59 anos ou mais

Para os planos empresariais com até 29 vidas e os planos coletivos por adesão, o reajuste é calculado com base na sinistralidade do grupo, na variação do custo médico-hospitalar (VCMH) e outros critérios. Em geral, os reajustes desses planos tendem a ser superiores aos aplicados nos planos individuais.

Já para empresas com 30 vidas ou mais, o reajuste é determinado com base em um estudo específico da sinistralidade do próprio grupo contratado, ou seja, da própria empresa.

Como contratar o plano de saúde Santa Casa em Ilhabela - SP?

1. Fale com um corretor autorizado.
Ele analisará seu perfil (individual, familiar ou empresarial), suas necessidades de cobertura, orçamento e número de beneficiários.

2. Receba uma proposta personalizada.
Com base nas informações fornecidas, o corretor enviará valores do plano, condições de carência e o guia médico com a rede credenciada. Se você já possui plano anterior, pode haver aproveitamento parcial de carências.

3. Formalize a contratação.
Envie os documentos dos beneficiários, preencha a declaração de saúde e defina com o corretor a data de início do plano e o vencimento das mensalidades.

4. Aguarde a análise interna.
A operadora avalia os dados. Após aprovação, o contrato é enviado por e-mail para assinatura eletrônica.

5. Ativação do plano.
Na data escolhida, você já terá acesso à carteirinha digital pelo app Santa Casa Saúde. O boleto será enviado por e-mail, e os serviços estarão disponíveis conforme os prazos de carência.