Aparecida - SP

Plano Integrado Guará / Lorena Santa Casa Saúde em Aparecida - SP

Planos de saúde Santa Casa empresarial com coparticipação a partir de 1 vida. Solicite informações e valores com nossos consultores via telefone ou whatsapp!

Opção: Empresarial

Abrangência: Guaratinguetá, Lorena e São José dos Campos

Acomodação hospitalar: Enfermaria e Apartamento

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Benefícios:

Planos com coparticipação – Nesses planos você paga mensalidade menor e uma pequena taxa (coparticipação) a cada procedimento realizado. A coparticipação não é paga no ato, é cobrada nos boletos a vencer.

Boa rede médica, sendo a utilização do plano na rede própria.

Diferença entre os planos:

Opção 1 – mensalidade maior, coparticipação menor.

Opção 2 – mensalidade menor, coparticipação maior.

Comercialização: Guaratinguetá, Lorena, Aparecida, Cachoeira Paulista, Canas, Cunha, Piquete, Potim e Roseira.

Plano Santa Casa Saúde empresarial a partir de 1 vida. Essa modalidade não é comercializada para pessoa física, a contratação é exclusivamente com CNPJ.

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Principais hospitais credenciados do plano Santa Casa

* Os hospitais se diferem por plano de saúde e cidade

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Quais são as carências dos planos de saúde em Aparecida - SP

As carências* contratuais em quaisquer planos de saúde seguem em geral, a forma padrão abaixo:

Pronto socorro – 24 horas
Consultas e exames simples – 30 dias
Terapias, exames especiais, internações e cirurgias – 180 dias
Parto a termo – 300 dias
Doenças e lesões pré-existentes – CPT (cobertura parcial temporária) – 730 dias

*As carências contam a partir do início da vigência, definida entre o beneficiário e corretor.

Algumas operadoras de planos de saúde podem ofertar carências reduzidas para consultas e exames simples, de forma promocional.

Em caso do beneficiário já possuir plano de saúde (regulamentado pela ANS, com período mínimo de 12 meses ativo e adimplente), haverá estudo para redução/aproveitamento de carências, consulte nossos corretores.

Em casos do beneficiário possuir plano de saúde (regulamentado pela ANS, com período mínimo de 24 meses ativo e adimplente), haverá estudo de portabilidade, mediante regras de aceitação, consulte nossos corretores.

Para empresas com 30 vidas ou mais, as operadoras possuem tabelas com preços especiais e isenção das carências contratuais, consulte o corretor para mais informações.

Como funciona o reajuste dos planos de saúde em Aparecida - SP

No caso de planos pessoa física, o percentual de reajuste é determinado pela ANS. As operadoras aplicam o aumento do plano de saúde no aniversário de contrato, a cada 12 meses.

Já nos planos empresariais até 29 vidas, ou planos coletivos por adesão, os reajustes são de acordo com a sinistralidade do grupo e também a variação do custo médico-hospitalar VCMH, dentre outros. Em geral, o reajuste dos planos empresariais e coletivos por adesão são maiores que o reajuste de plano pessoa física.

Já empresas acima de 30 vidas, esse o estudo da sinistralidade é feita dentro do próprio grupo contratado/própria empresa.

Como contratar um plano de saúde em Aparecida - SP

Há as seguintes opções de contratação de contratação de planos de saúde, são elas:

Pessoa física - Quando o contrato é feito diretamente no CPF, sem necessidade de possui um CNPJ ou pertencer à alguma classe específica. Há poucas operadoras de planos de saúde que ainda comercializam planos pessoa física, consulte o corretor.

Para quem possui CNPJ, há um leque maior de opções. Há aceitação para CNPJ com responsabilidade LTDA e, CNPJ individual (MEI ou ME é necessário ter mais de 180 dias de constituição). A adesão pode ser feita para o sócio proprietário ou funcionários registrados, e estes podem incluir seus respectivos dependentes legais. Para mais informações, consulte o corretor.